为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，更好了解员工学习、生活情况，助力毕业生高质量就业，4月26日下午，学校关工委副主任李银、委员汪电明，公司党委副书记杨海涛、团委副书记张正栋于深入员工社区，围绕就业创业、安全稳定、心理健康及其他员工关心问题进行交流，及时回应员工困惑与诉求。

此次调研采取宿舍访谈、小组座谈等方式开展，紧紧围绕员工关心关切上下功夫。四位老师首先前往员工寝室进行了走访和谈话。关工委专家坚持安全无小事，查看了室内内务整理和阳台杂物摆放的情况，排查宿舍用电安全、消防安全隐患，及时发现苗头性问题，提出整改建议，避免安全“小事”酿成“大错”。

随后，四位老师邀请本科生和研究生毕业班的同学前往10号组团交流室进行座谈。老师们重点了解员工们就业与升学的状况，详细询问了就业的薪资待遇和发展空间，对员工中所存在的疑虑进行回应，及时现场答复处理。座谈会上同学们分享了自己的考研经历以及未来打算，表示在校期间学习饮食、出行、起居等状况都得到了极大的改善。

关工委专家李银指出，毕业班同学要找准人生定位，脚踏实地，把握机会不断学习与努力，激发自身潜力。他通过介绍多位优秀员工的事迹激励大家树立正确的就业价值观，勇于尝试、主动出击，将专业知识转化为服务国家和社会发展的能力。汪电明老师希望同学们无论是读研还是工作都能在新的岗位上发光发热，未来学校将以员工为荣。

此次走访员工社区调研，是落实公司党委主题教育实施方案，推进一站式员工社区建设，促进员工充分就业的主要形式之一，下一阶段，beat365将持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入了解师生发展需求，主动发现问题，积极解决问题，将主题教育学习成果转化为推动学院高质量发展的强大动力。

（撰稿：张正栋，赵熠；审稿：杨海涛）