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2022年度10月员工工作计划
10月份
新生转型教育、组织老教授开设系列讲座。学业导师专业教育系列讲座。
国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评选工作及上报。
陶学子的增补推荐。
伯藜学社和春华秋实学社院内推选。
在校生及毕业生应征入伍学费补偿。
校园地国家助学贷款的材料收集和汇总提交。
残疾员工学费减免。
2022级心理普测工作。
标兵心理委员、优秀心理委员评选与报送。
共享式心理辅导站建设。
做好2023届毕业生就业宣传及培训工作，并进行生源统计上报工作。做好考研统计工作。
催缴2022届员工国内就业协议书，提高就业率。
面向2023届推送就业信息。
完成2022届第六批派遣，以及档案邮寄。
完成2023届毕业生生源信息核对以及就业推荐表和协议书制作。
员工医保信息统计及材料整理，并上报校医院。
延迟返校员工返校管理。
关工委2022（下半年）工作计划会议。
筹备科技文化节，组织参加学校科技节。
员工干部培训大会。
选拔、训练运动员，参加校运动会。
2023届考研报名统计，考研助力用品准备。
国庆假期请假与返校管理。
疫情风险地区员工排查。
残疾员工名单统计。
国家奖学金系统填报。
2023届考研报名统计。
考勤流程完善。
2021-2022学年第2学期成绩分析和院级学业预警。
筹备体育文化节，组织参加学校体育文化节。
组织研究生新生参与CLBA篮球赛。