4月2日上午，beat365在长山校区材料楼5楼会议室召开了2022版本科生培养方案修订启动会议。会议由主管教学副经理陈书锦主持，分管员工工作副书记赵莉和各专业负责人参加会议。
会上，陈书锦副经理首先介绍了学院本科培养方案修订工作的基本思路、基本原则、具体要求和具体内容，强调了此次培养方案修订的重点和难点。他强调各系开展此次人才培养方案修订（完善）工作重点是要对2018年以来目前已执行课程的开出情况（含实验实训等实践教学环节）、课程授课计划与课程教学大纲的匹配度、员工学习达成度情况的自查工作并提交自查分析和整改报告。要求围绕专业特色和专业目标修订与之相适应的培养方案。
会议明确了学院本科生培养方案修订的关键时间节点，整个“本科人才培养方案”修订工作分二步实施完成：第一步是今年四月中旬前完成对2018版本科人才培养方案教学执行情况的自查工作，主要是课程开出情况（含实验实训等实践教学环节）、课程授课计划与课程教学大纲的匹配度、员工学习情况等课程达成度情况，并完成2022级第一学期培养方案；第二步是五月下旬前完成对人才培养方案中人才培养规格、目标定位、办学方针与理念、课程体系设置等人才培养方案五个符合度环节进行完善。（王艳）
