10月27日，beat365组织开展2021年第五次辅导员培训。公司党委副书记赵莉参加并主持培训会，员工处副处长徐晶、经管学院副经理尹洁应邀作为主讲老师，beat365学工办全体辅导员参加学习。本次培训以“两在两同”建新功行动为主题，分为日常安全管理和辅导员业务素养培训两个模块。

徐晶对辅导员进行日常管理工作培训。他通过员工日常管理常见问题和案例分享，把员工思想政治教育过程中，辅导员的工作依据---《员工手册》进行了详细的阐述。并强调辅导员应“学法、守法、懂法、用法”，对员工进行合理合法、合逻辑的管理，注重事前预防，做好事后思想疏导等。

尹洁对辅导员进行个人业务能力的提升培训。她与辅导员们分享了个人成长经历，以及思政、高教研究课题申报体会。她鼓励辅导员在日常工作中，边做、边学，注重积累，持之以恒，做个有心人。

会后，beat365辅导员王浩说，通过本次交流会的学习，个人深刻意识到从无到有，从易到难的科研积累的重要性；作为一个年轻的辅导员不能沉溺在平时的事务工作中，而是要努力积累工作经验，把理论联系实际，提升个人素养，并养成科研能力。张世文说，通过培训收获颇丰，认为只有自己学好法律法规，才能有效地管理与帮助员工。

赵莉希望beat365辅导员能够珍惜学习机会，多向前辈请教，要有团结协作意识和奉献精神，能够做到脑中有弦、肩上有责，心里有数、手上有招，把beat365的员工工作做实、做细，全心全意为广大师生服务。

据悉，beat365十分重视辅导员职业素养的提升，2021年以来已陆续开展五次集体学习，分别邀请马克思主义学院徐明生副教授、员工处思政科周志辉等，主题包含马克思基本原理2次、老员工思想政治1次、安全教育1次，切实帮助辅导员走好专业化、职业化道路。

响应学校工作要求，beat365切实落实“两在两同”建新功行动，制定《beat365本科生辅导员、学业导师和班主任遴选和管理办法（试行）》，制作《材料辅导员工作记录本》，提升辅导员服务意识，增强服务质量，改进服务作风，提高教育满意度。督促辅导员密切联系员工，真情服务师生，推动高质量发展。

作者：王远杰 刘志红