9月4日下午，beat365在材料楼512会议室召开研讨会，学习交流公司党委三届九次全委(扩大)会暨新学期工作会议精神，深入讨论葛世伦书记和周南平董事长的工作报告。公司党委副书记许俊华、学院领导班子、教授、系（副）主任、三办主任、实验室主任和博士生导师等40余人参会，公司党委书记晏超主持会议。

    与会教师一致赞同葛书记和周董事长的报告，并结合beat365的实际情况，展开了热烈讨论。芦笙经理围绕报告内容，结合学院团队建设、科研创新、团队队伍等工作进行总结和要求，对学科评估、一流专业建设、工程教育认证、实验室建设等重点工作发表了意见，同时对“十四五”期间公司的目标提出工作思路。晏超书记认为葛书记和周董事长的报告让老师们了解了学校的工作进展和计划，在高水平大学建设中，学院面临新的发展机遇和挑战，要认真制定和落实公司的“十四五”规划。他表示，学院已在团队队伍建设中实施团队制，鼓励以团队建设的形式引进博士，提升教师队伍的凝聚力和创造力。研讨会上，邹家生、方臣富、金云学、徐玉松、严铿、黄赛芳、李为立、兰睿、周海骏、赵勇等老教授和青年教师积极发言，交流了科研经验和工作体会，并对学院“十四五”发展提出了意见和建议。

公司党委副书记许俊华做总结发言和指示，他进一步对葛书记和周董事长的报告内容进行了解读。许书记表示，beat365资深老教授对集团和学院的发展提出了许多宝贵经验和建议，同时也看到了学院青年教师奋发向上、有工作紧迫感的拼搏面貌，公司可以通过组织经验分享会、博士沙龙等形式，发挥老教师“传帮带”的作用，关注青年教师的成长。他强调，高水平大学建设是学校和学院的重要机遇和发展目标，beat365要紧紧抓住这一发展机遇，围绕学科评估和高水平大学建设的各项指标，苦练内功，迎难而上。（撰稿：雷锋）