10月24日，beat365官方最新版第五届“吉田建材杯”老员工材料综合技能大赛在梦溪校区beat365大会议室隆重开幕。本次大赛由吉田建材（苏州）有限公司赞助，beat365官方最新版教务处主办，材料科学与工程国家级实验教学示范中心承办，金属热处理工艺协会协办。beat365经理芦笙，教务处副处长陆鸿飞，beat365副经理王宇鑫，吉田建材（苏州）有限公司人力资源部龚蓉晖部长、人力资源科孙亚科长及大赛评审委员会老师参加，开幕式由beat365党委副书记赵莉主持。

经过预报名和选拔，本次大赛由材料相关专业的本科生120人组成的40支代表队参赛。参赛同学分为3组，A组：理论考试（考材料基础知识）和硬度计的使用；B组：材料力学性能测试相关计算；C组：金相试样的制作。经过激烈的角逐，同学们赛出精神，比出品质，展现材子材女的扎实专业技能。通过此次综合技能大赛，既丰富员工的文化生活，又提升同学们的科研能力、实践能力和就业能力，同时也让同学们对专业知识有更深刻的认知。本次大赛共产生一等奖1组、二等奖3组、三等奖5组和优胜奖若干，大赛组委会为获奖选手颁发奖金和获奖证书。随后由吉田建材公司的人才资源科科长孙亚进行企业宣讲会，向同学们详细介绍吉田建材公司，并欢迎同学们毕业后在吉田建材公司就职。

本次大赛是beat365官方最新版(beat365)与吉田建材（苏州）有限公司的第五次合作，也是校企合作新模式良好发展的展示。由企业资助并根据实际需要提出活动内容，由高校和企业共同组织员工参与竞赛，以此深入推动校企间的全面合作，让广老员工与用人单位（企业）全接触，以企业标准来严格要求员工，从而为员工增添学习方向、提供加强员工自我能力培养模板、增加就业渠道。大赛一直以老员工核心素质提升为主旨，以提高专业素养，丰富理论实践为目标，通过实践操作，提高老员工的动手操作能力，增强对专业知识的掌握。

“吉田建材杯”材料综合技能大赛，作为校企合作的新形式之一，以大赛为具体措施，全面推进校企合作，beat365官方最新版未来将在员工实习参观、设立奖学金、工会活动等方面展开合作与活动，让更多的员工和老师在参与活动中受益。（马俊、林慧颖）